以师为炬，向光而行——翠园文锦中学举行2026-2027学年第一学期“青蓝工程”师徒结对仪式

发布单位：深圳市罗湖区文锦中学

发布时间：2026/9/22 08:37

所属栏目：学校资讯

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翠园文锦中学举行"青蓝工程"师徒结对仪式

　　一纸协议，一杯清茶，一声“师父”——薪火相传，从三尺讲台开始。2026年9月18日下午，深圳市翠园文锦中学举行2026-2027学年第一学期“青蓝工程”师徒结对仪式。学校党总支副书记、校长朱立云，副校长张烨、廖志辉、何永杰，各职能部门负责人潘晓东、刘婷、李晶，科组长高镜雅、张颖、陈英，2025年入职教师代表陈美菱及本学期参与结对的15名教师出席活动。仪式由教师发展中心主任曾晓茜主持。　　过来人的一年：一份真心，一段成长　　活动伊始，2025年入职教师代表陈美菱分享了一年来的成长感悟。她坦言，初为人师，成长的每一次拔节都带着“破土的疼”，所幸遇到许多愿意拉她一把的人。“成长不易，但幸运的是，在文锦，我们都不会是一个人。” 　　拜师礼成：一纸承诺，一杯清茶　　本次仪式上，5位新教师与10位导师结对。每位新教师均配有教学导师与德育导师，从教学能力、班级管理两个维度同步开展培养。师徒双方现场签署《青蓝工程结对协议书》，以书面形式确认这份双向承诺。随后，五位新教师依次向教学导师、德育导师敬茶，行拜师礼。一杯清茶不贵重，却最合宜——茶要慢慢泡才出味，人要慢慢带才成才。敬的是尊重，接的是责任。校领导为全体导师颁发聘书。一纸聘书，是荣誉，更是托付。　　师徒同台：一个表态，一份承诺　　本学期新教师代表黄彭弢以“以师为镜，以勤为径”为题作表态发言。他代表全体新教师作出承诺：认认真真备好每一节课，踏踏实实练好教学基本功，主动学习、主动调整，欢迎师父随时推门听课。　　教学导师代表周颖霏随后发言。她表示，师徒并肩，既要一起研究中考、高考试题，把握命题方向；也要一起抓实作业与学情闭环，做到“立足初一，着眼长远”。“往后我们既是师徒，更是教研路上并肩作战的伙伴。” 　　何永杰副校长以“过来人”的身份，向新教师寄予五点期待：一是从“站稳讲台”走向“站好讲台”，五年形成风格；二是多听课、多请教、多反思；三是善用人工智能为教学赋能——“AI是工具，不是拐杖”；四是把“学生是否真的在学”当作衡量一节课的第一标准；五是让课堂打上自己的烙印。同时，他嘱托各位导师倾囊相授、严管厚爱，助力新教师成长。　　最后，朱立云校长作总结讲话。他寄语新教师一年站稳讲台，三年崭露头角，五年自成风格——在翠园拔节生长，以青春织就锦绣前程；希望各位导师严在专业上，爱在细微处，既授人以“渔”，更授人以“道”：徒弟成长的高度，便是师者最高的勋章；希望中层干部搭台不抢戏，补位不越位，服务不添乱，焐热每一对师徒的“小气候”，滋养学校“大生态”枝繁叶茂。　　青蓝相继，薪火相传。翠园文锦中学以“青蓝工程”为抓手，为五位新教师铺就专业成长之路，也让十位导师扛起传道授业的新使命。愿新教师在导师引领下，早日成长为独当一面的教育力量；愿各位导师在传帮带的过程中，成就徒弟，也遇见更好的自己。

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以师为炬，向光而行——翠园文锦中学举行2026-2027学年第一学期“青蓝工程”师徒结对仪式