8月28日，深圳市水库小学召开2026-2027学年第一学期全体教师大会。大会以“深耕笃行启新程，聚力奋进向未来”为主题，为新学期各项工作锚定方向、凝聚共识。会议由学校领导班子成员依次发言，全体教师参加会议。 　　大会伊始，罗湖区教育局党建人事科李喻主任向全体教师作师德师风专题宣讲。他从教育使命的高度出发，强调师德是从教者的“护身符”，结合当前教育环境的新特点，从法纪底线、关爱学生、规范言行、履职尽责四个方面阐释师德核心，并详细剖析了教育惩戒边界、家校沟通、廉洁从教、网络言行等风险点，为教师提供了“言行留痕”“情绪管理”等实用自护方法，引导大家依法从教、温暖从教。 　　随后，吴海红校长带领全体教职工进行第一议题学习，进一步强调师德师风建设，要求全体教师坚守育人初心，恪守职业准则。同时，吴校长介绍了本学期新入职教师，欢迎新教师加入水库小学大家庭，期待新力量为学校教育教学发展注入蓬勃生机。 　　紧接着，吴海红校长以“深耕”为题作开学讲话。她回顾了上一学年学校在课程建设、教师发展、学生素养等方面取得的扎实成效，提出新学期要从“行稳致远”走向“沉潜向内”。吴海红校长指出，深耕要聚焦课堂、课程、教研和教师自身四个维度：让学习真实发生在每个孩子身上，让小浪花课程从有体系走向有生命力，让教研成为教师专业生命的呼吸，让每一位教师做一个有根的育人者。她号召全体教师以耐心、合作与勇气投入新学期工作，把根扎深、把事做实。 　　邓育周副校长部署新学期教育教学工作。他围绕“深耕规范管理，聚力新质课堂”的主题，从教学常规标准化与精细化、跨学科课程校本探索、教师梯队系统化培育、对外交流品牌传播四个方面展开，强调要抓实备、教、批、辅、评各环节，深化AI赋能课堂变革，完善分层分类教师培养机制，持续推进集团联动与对外交流，全力推动学校教育教学高质量发展。 　　麦桂泉副校长以“深耕六自，创育未来”为主题对新学期德育工作进行部署，解读了深圳市水库小学德育工作五年发展规划。他解读了指导思想与总体目标，分阶段的发展目标，每阶段学校的核心任务以及本学期的德育工作计划。他强调德育工作要注重养成教育，强化班主任队伍建设，推进家校协同育人，营造温暖有序的校园氛围。 　　最后，课程发展中心涂捷主任就新学期教师分工及教学常规作具体安排，公布了各年级教师任课情况，并从备课、上课、听课、作业批改、考试评价等方面明确了各项规范要求，特别强调了教辅材料管理红线，提醒全体教师严守规矩、规范执教。 　　本次大会既是一次凝聚共识的思想动员，也是一次务实高效的工作部署。全体水库人将以“自强不息，精益求精”的校训精神为引领，守师德底线、护职业安全，深耕课堂、深耕课程、深耕教研、深耕自己，让每一朵小浪花在深耕中绽放属于自己的力量。 　　文：岑家凤 　　图：陈洁 　　审核：李宇雯