为全面推进集团化办学高质量发展，6月30日，罗湖区教科院实验教育集团召开月度工作例会暨德育工作分享会。集团各校校领导、德育及人事干部齐聚一堂，以德育实践成果为基点，以教师队伍建设为支撑，以集团治理现代化为目标，共商优质均衡发展新路径。
会议开篇，集团党委书记朱先云带领全体干部集中学习关于师德师风建设和树立正确政绩观的重要论述。会议强调，教育集团作为区域教育改革的“排头兵”，必须将政治建设摆在首位，以严明纪律规矩涵养风清气正的教育生态，将理论学习成果切实转化为“为党育人、为国育才”的生动实践。
在德育工作经验交流环节，各校立足校本特色，围绕德育课程创新实施，呈现了一幅集团化办学的育人全景图：水库小学以“六自德育”国旗下展演、敦煌诗艺馆特色课程、好习惯银行、二十公里远足拉练等课程，依托AI数字化评价实现德育过程可视化；碧波小学以“体验式德育”创设文化、情景、平台、行走、队伍、家校六大体验场，家校协同育人满意度超99%，获评市级协同育人示范校；布心小学深耕“梦想教育”，分层设计跳蚤市场、创意服装秀等学段特色活动，以农耕研学、心理游园唤醒学生成长内驱力；淘金山小学以“优雅教育”培育崇真尚善，博雅和美的现代优雅少年，以劳动实践、实景思政、分层心理辅导夯实根基，依托本土绿道打造精品半日研学课程；泰宁小学坚持“做最好的我”，通过四色马甲自主管理、最美教室创设、生活技能擂台赛，实现习惯养成与生活实践深度融合。各校汇报限时8分钟，精炼展示校本德育路径。分享结束后，与会干部深入研讨，提炼可借鉴经验，达成资源共享、课程共研的后续合作共识。
会议第三项，集团秘书长李夏莲传达6月17日区教育局集团秘书长会议精神，明确集团规范化发展的六大重点任务，包括对标创建省级优质教育集团、统筹学业质量与素质教育、实体化运行三大中心、刚性推进教师交流轮岗、贯通培养教师队伍、配齐专职教师队伍等。并特别强调，廉政与意识形态工作实行“一票否决”，各校务必压实主体责任，守牢教育阵地。
最后，朱先云书记充分肯定三年来集团办学成效。他指出，集团党委组织架构建设走在全区前列，各校在德育创新、教学改革、师资建设等领域亮点纷呈，多次获外地教育考察团高度评价。同时要求各校对标区级会议精神，补齐师资、课程、协同育人短板，整合集团资源承办区级教育分会场，持续扩大办学影响力与社会美誉度。
本次例会是集团德育成果的集中检阅，更是落实区级教育部署、深化集团治理改革的工作推进会。下一步，集团将持续推进各校德育特色，以高质量集团化办学赋能区域教育优质均衡发展，为罗湖建设教育强区贡献集团力量。
文图：涂捷
审核：李夏莲
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