2月28日，深圳市碧波小学召开2025-2026学年第二学期开学工作会议，全体教职工齐聚一堂，总结过往、部署新程，以数智化发展为抓手，锚定新质教育探索方向，为新学期学校高质量发展凝心聚力。
会上，党总支书记黄黎明发作了题为《积极探索新质教育，努力推动优质发展》的讲话。他首先深入传达了教育部、广东省以及罗湖区教育局2026年新春工作会议的精髓要义，紧密结合上级的战略部署与学校的实际情况，提出了五大核心举措，为学校的发展指明了清晰的方向。一是强化党建引领，落实党组织领导的校长负责制，抓实党风廉政建设，营造风清气正育人环境；二是探索新质教育，深化课堂改革与项目式课程建设，紧扣罗湖新质教育“三新一高”要求，创新育人方式、运用AI智能新工具、打造开放式教育生态；三是建强师资队伍，以教科研团队建设为抓手，以赛促学、以研促教，推动教师专业能力全面提升；四是优化德育工作，深化体验式德育实践，紧扣教育部学生身心健康工作部署，全方位促进学生身心发展；五是筑牢安全防线，健全校园安全管理制度，推动学校管理向规范化、精细化迈进。
谢淑红副校长以《数智驱动创新，新质赋能未来》为主题，对过去一学年学校各项工作进行全面复盘与系统总结。她从教育教学、德育发展、教师成长、校园安全、特色品牌建设等多个维度，细致梳理了学校在课程改革、数智校园建设、学生素养提升、家校社协同育人等方面取得的扎实成效，充分肯定全体教职工在过去一年里攻坚克难、实干担当的精神与付出。同时，她明确新学期工作要以“数智赋能”为核心动力，以“新质教育”为发展主线，持续推进数智赋能下小组合作学习课堂教学改革项目式课程、体验式德育、青年教师培养、阳光阅读等关键任务。
会议还对教学具体分工进行了明确安排，确保每一项教学任务都能落到实处，并组织全体教职工开展了师德师风学习活动，全校教职工郑重签署了《师德师风承诺书》。
新学期，碧波小学全体教职工将以更加坚定的信念、更加务实的作风，携手共进，积极探索新质教育，共同开启学校高质量发展的崭新篇章。
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