春启新程，万象更新。为统筹推进新学期各项工作，明确发展目标，凝聚育人合力，太白实验学校召开新学期工作部署大会，全体教职工参会。会议围绕师资建设、教学改革、校园管理、安全保障、师德师风等核心工作全面擘画新学期发展蓝图，为学校教育教学高质量发展奠定坚实基础，吹响新学期奋进的号角。 　　本次会议紧扣新学期发展要求，各部门负责人依次发言，立足本职工作明确工作重点与实施路径，为新学期工作开展指明方向。 　　在开场发言中，学校办公室表达了对新学期学校发展的美好期，强调了明确工作方向、凝聚团队力量的重要性。随后，学校隆重介绍了本学期新加入的教师，并明确了本次会议议程与新学期专业发展规划，提出将通过部门工作部署、专题培训等形式，深化教职工对师德师风与教育使命的认识，持续提升团队专业能力。 　　教学工作是学校发展的核心，学校教学部门对本学期教学工作的思路与重点任务进行全面部署。以兴趣课堂建设为核心，提出深化教学常规规范化、教研科研实效化，优化英语科技特色课程的发展方向，确立课程优化、教师梯队培养、社团课程升级三大抓手。围绕新质课堂转型、课程改革深化、教研机制夯实、“双减”政策落地、社团管理优化、综合素质评价完善等重点任务，明确了各阶段时间节点，特别提醒关注开学初期学生心理缓冲期，做好科研工作统筹安排，以全方位举措推动课堂质量、教师能力与学生素质的全面提升。 　　后勤保障与校园管理是学校有序运行的基石，学校后勤部门聚焦开学前准备工作与后勤管理要求，强调办公用品规范领取与节约使用，明确按原模式做好申请登记。针对用餐与午休管理，提出本学期将修订相关制度，要求做好教职工用餐登记，狠抓学生排队就餐、午休纪律等细节，以精细化管理筑牢校园后勤保障线。 　　校园安全是教育工作的底线，学校安全部门对新学期校园安全工作作出具体安排。强调持续落实“1530”安全教育模式，常态化开展校园欺凌预防、车辆管理、管制刀具检查等工作，全面排查校园安全隐患。同时明确全体教职工的安全责任，要求在发现安全问题时及时处置，面对家校沟通难题时耐心解释，以紧密的家校合作共同守护校园安全秩序。 　　德育工作是立德树人的关键，学校德育部门以开学第一课为切入点，强调德育工作在新学期的核心地位。针对学生开学初期可能出现的“开学综合症”，倡导教师以包容、理解的心态做好学生心理疏导，在班会课及日常教学中密切关注学生情绪变化，及时给予鼓励与引导。提出要狠抓学生良好学习习惯、卫生习惯的培养，落实眼保健操、卫生大扫除等常规工作；同时深化家校社协同育人机制，通过家长学堂、家委会活动、社区合作等形式，凝聚育人合力，以扎实的德育工作推动学生全面发展。 　　师德师风是教师的立身之本，专职副书记梁智健开展师德师风专题培训，向全体教职工提出明确要求。他强调要坚守教育初心，严守职业道德底线，坚决杜绝补课、家教、收礼等违规行为；倡导全体教职工主动作为、实干担当，加强理论学习、提升执行能力，将师德师风建设与教育教学工作深度融合，以优良的师风校风推动教育质量提升，为全区教育发展贡献太白力量。 　　书记、校长饶继新作总结讲话，代表学校向全体教职工致以新春祝福，对过去一学期学校顺利完成民转公过渡等工作成果予以肯定。结合罗湖教育高质量发展要求与学校发展实际，从党建引领、校园安全、教育改革三大方面部署核心工作：要求全面强化党风廉政建设，坚决整治教育领域不当牟利问题；以更高标准织密校园安全防线，守好意识形态阵地、排查矛盾风险、呵护学生身心健康，尤其做好重大会议期间的校园安全保障；全力推进新质教育改革，聚焦新质课堂、新质教师、新质班主任建设，落实行政听课、校际交流等要求，践行新域理念、新技术重构等发展思路。 　　讲话明确了教育局近期工作提醒，强调严禁违规补课、加强作业管理、抓实开学各项准备工作，要求教职工做好学生请假台账、午餐午托点名等细节工作，压实教育监管责任。同时，重点传达了上级部门对今年“开局跃升年”的定位要求，向全体教职工提出要铆足“五股劲”，“矢志争先”的拼劲、“抢先争快”的冲劲、“敢为人先”的闯劲、“舍我其谁”的干劲、“滴水穿石”的韧劲；围绕抓落实，会议还传达了上级部门提出的“六个干”工作方法，“紧盯目标干、抓住关键干、创新方法干、着眼长远干、攻坚克难干、提高标准干”。 　　最后，饶校长鼓励教师以爱心与韧性深耕教育教学工作，密切关注每一位学生的成长轨迹。此外，学校还规划了软硬件设施升级工作，为师生创造更优质的教学与学习环境。 　　凝心聚力谋发展，砥砺奋进正当时。本次新学期工作部署大会，让全体教职工明确了新学期的工作目标、重点任务与行动要求，凝聚了共识、鼓舞了士气。新的学期，太白实验学校全体师生将以高昂的斗志、创新的精神、务实的作风，笃行实干、奋勇争先，在新质教育的探索之路上稳步前行，全力推动学校教育教学工作实现新突破、新跃升，书写太白教育高质量发展的新篇章！ 　　 　　 　　撰稿：曾慧珊