为贯彻落实罗湖教育高质量发展“1-4-10-4”战略，深入探索构建贯通式育人的集团教研模式，进一步推动集团协同共生，促进集团各校优质均衡发展，打造具有区域影响力的优质教育集团品牌，2025年4月至6月，罗湖区翠园东晓教育集团以“协同共生，优质均衡”为核心战略，创新性地开展了为期两个月的集团教育教学督评视导活动，首届活动在集团校大望学校成功开展并圆满落下帷幕。区委教育工委委员、区教育局党组成员、副局长陈亚桥，区教育科学研究院副院长陈小波，翠园东晓教育集团总校长舒军华及集团事务中心主任李周爱等领导出席总结表彰活动。 　　首先，视频回顾活动过程拉开总结大会的帷幕。接着大望学校书记、校长李富贵博士作活动总结报告，李博士感谢集团领航，在集团各成员校中遴选各学科名师和骨干组建了55人专家团队进入大望学校进行了深度视导。李博士充分肯定了学校教师在活动中表现。 　　集团总校长舒军华作了《深耕突破智变》为主题的主题分享。舒校首先感谢集团校对活动的大力支持，积极配合。她点赞了大望学校近三年取得的可喜变化，并以“砺志精研铸甲胄，守常持变驭新风”，勉励全体大望教师积极转变认知，要在AI浪潮中深耕自己的专业，坚守育人初心，在行动中推进育人变革，让有温度的教育成为大望别样的风景。最后舒校以“大木参天承雨露，望桐引凤育英才”对联，祝福大望学校蒸蒸日上。 　　集团事务中心主任李周爱宣读了《关于表彰翠园东晓教育集团教育教学督评视导活动中获奖教师的决定》，对在本次活动中表现突出的三十多位教师予以表彰，树立了标杆，进一步激发全体教师深耕教学、追求卓越的内生动力。通过表彰先进，集团希望受表彰的教师珍惜这份荣誉，实干笃行，持续发挥模范示范与辐射引领的标杆作用；同时，希望大望学校全体教职员工倾心投身推进新品质学校、高质量发展的实践之中，书写翠园东晓教育集团优质均衡发展的崭新篇章，为集团教育事业的蓬勃发展贡献磅礴力量！ 　　最后，罗湖区教育局副局长陈亚桥讲话，她高度评价此次活动，称赞此次活动集团组织有力，集团校配合紧密，充分展现了集团的凝聚力和行动力。她指出此次活动是集团贯通式教研的一个创新举措，为区域课改提供了鲜活样本，强调集团要继续推进打造生态课堂，通过跨校教研共同体的深度协作，构建更具包容性与生命力的教育新生态，让“智慧共生”成为罗湖教育优质均衡发展的常态。 　　活动在大合影中圆满落幕。陈局的肯定，极大鼓舞着集团打造具有区域影响力的优质教育集团品牌的信心和决心。首届活动圆满结束，但是翠园东晓教育集团将以此次督评视导为新起点，砥砺前行，进一步深入探索构建贯通式育人的集团教研模式，推动集团协同共生，打造优质均衡集团品牌，为罗湖教育高质量发展贡献翠园东晓集团的一份力量！ 　　 　　撰稿：李周爱 　　照片：大望学校 　　审核：翠园东晓中学办公室